我中心担负着全区国省县道的日常养护任务，为保障王家应急抢险基地内高空作业车、洒水车、清扫车等抢险救援车辆的正常运作，现需面向社会公开招聘1名拥有驾驶B照的驾驶员，纳入单位编外聘用人员管理。现将有关事项公告如下：
工作地点：需要出车时在王家应急抢险基地工作，其余时间在渝北区公路事务中机料科办公室。
工作内容：操作王家基地抢险救援车辆（相关机具设备），保障车辆安全良好运行。
1.政治素质好，拥护党的路线方针政策，遵守法律、法规和纪律，廉洁自律，品行端正，爱岗敬业，身心健康。
2.会操作电脑，会使用word、Excel等办公软件，熟知招投标及政府采购相关法律法规。
曾因犯罪受过刑事处罚；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、嫌疑犯，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；人民法院公布的失信被执行人（以中国执行信息公开网公布为准）；国家相关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；受到党纪政务处分或正在接受纪律审查的人员；存在涉黑涉恶、黄赌毒、盗抢骗等前科劣迹等其他法律和法规规定的其他情形。
3.报名所需资料：本人身份证、填写《重庆空港人力资源管理有限公司派遣人员报名表》（上面附1寸相片）、入职体检合格报告。
考试内容：《中华人民共和国招投标法》、《中华人民共和国采购法》相关联的内容以及驾驶基础知识。采用100分制，笔试成绩占总成绩的70％。
本次招聘采取笔试成绩和面试成绩相结合的方式，以两项成绩相加得分最高确定为最终录取人选。
聘用人员与重庆空港人力资源管理有限公司签订劳动合同，并派遣到招聘单位工作，试用期2个月。按照劳动法相关月薪为3700元，参与年终驾驶员安全考核。
温馨提示：微信搜索并关注【本地宝重庆招聘】公众号，聊天对话框回复【事业单位】可获重庆各区最新事业单位招聘公告、招聘岗位、报名入口、报名时间等信息。
重庆市精神卫生中心因工作需要，现面向社会公开招聘非编护理5人，具体招聘详情如下：
为进一步推进大湾镇养老事业发展，全方面提升公办养老机构的服务水平，更好地为集中供养老人服务。根据管理需要，大湾镇拟在渝北区范围内公开招聘相关工作人员。招聘有关具体事宜如下：
重庆大学继续教育学院培训中心因工作需要，现面向社会公开招聘4名工作人员。具体招聘详情如下：
重庆飞驶特人力资源管理有限公司石柱分公司招聘派往石柱土家族自治县融媒体中心2024年第二季度公开招聘临聘人员招聘简章。
重庆飞驶特人力资源管理有限公司派往重庆银行客户服务中心坐席助理岗招聘启事，详见正文：
重庆市精神卫生中心因工作需要，现面向社会公开招聘临床医师4人，具体招聘详情如下：
重庆市精神卫生中心因工作需要，现面向社会公开招聘卫生应急岗1人，具体招聘详情如下：
因医院业务发展，现面向社会招聘消毒供应中心外派技术工人1名，现将有关事项通知如下：
因工作需要，重庆市大足区交通事务中心委托重庆市大足区国衡商贸股份有限公司，面向社会公开招聘劳务派遣制工作人员2名，派遣到重庆市大足区交通事务中心从事相关工作，具体工作地点由公司确定。现将有
中国科学院重庆绿色智能技术研究院大数据挖掘及应用中心瞄准国家中长期科技发展规划在大数据智能化领域的重大需求，重点开展大数据算法、边缘智能技术、智能机器人等方面研究。现根据中心发展需要，诚聘海
铜梁市民服务和营商环境促进中心因工作需要，需面向社会公开招聘公益性岗位工作人员，现将有关事宜公告如下：
因工作需要，宝圣湖街道拟招录派遣制工作人员、公益性岗位共6名，经研究决定，现面向社会公开招聘，招聘简章如下：
【导语】：我中心担负着全区国省县道的日常养护任务，为保障王家应急抢险基地内高空作业车、洒水车、清扫车等抢险救援车辆的正常运作，现需面向社会公开招聘1名拥有驾驶B照的驾驶员，纳入单位编外聘用人员管理。现将有关事项公告如下：
工作地点：需要出车时在王家应急抢险基地工作，其余时间在渝北区公路事务中机料科办公室。
工作内容：操作王家基地抢险救援车辆（相关机具设备），保障车辆安全良好运行。
1.政治素质好，拥护党的路线方针政策，遵守法律、法规和纪律，廉洁自律，品行端正，爱岗敬业，身心健康。
2.会操作电脑，会使用word、Excel等办公软件，熟知招投标及政府采购相关法律法规。
曾因犯罪受过刑事处罚；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、嫌疑犯，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；人民法院公布的失信被执行人（以中国执行信息公开网公布为准）；国家相关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；受到党纪政务处分或正在接受纪律审查的人员；存在涉黑涉恶、黄赌毒、盗抢骗等前科劣迹等其他法律和法规规定的其他情形。
3.报名所需资料：本人身份证、填写《重庆空港人力资源管理有限公司派遣人员报名表》（上面附1寸相片）、入职体检合格报告。
考试内容：《中华人民共和国招投标法》、《中华人民共和国采购法》相关联的内容以及驾驶基础知识。采用100分制，笔试成绩占总成绩的70％。
本次招聘采取笔试成绩和面试成绩相结合的方式，以两项成绩相加得分最高确定为最终录取人选。
聘用人员与重庆空港人力资源管理有限公司签订劳动合同，并派遣到招聘单位工作，试用期2个月。按照劳动法相关月薪为3700元，参与年终驾驶员安全考核。
