经宝坻区公民政府、宝坻区人力社保局同意，2019年宝坻区院前急救服务中心拟揭露招聘差遣制救护车驾驭员。现将有关事项公告如下：

  坚持揭露、相等、竞赛、择优的准则，依照德才兼备的用人规范和岗位所需条件，采纳揭露招聘的方法，择优聘任。

  4、身体健康、无残疾、无纹身、无心理疾病、无感染性疾病，具有习惯岗位要求的身体条件;

  5、具有天津市宝坻区户籍(2019年6月28日前获得天津市宝坻区户籍);

  6、吃苦耐劳，学习才能、履行才能强，能习惯倒班、夜班作业，具有正常履行职责的作业才能；

  招聘差遣制(搬运差遣)救护车驾驭员14人。详细实践的要求详见岗位表(附件1)。

  2、报名地址:宝坻区卫生健康委员会人才交流科(宝坻区南城路66号二楼)。

  4、收取准考证。报名成功人员带着身份证于2019年7月2日上午8:30—11:00 、下午2:00—5:30到报名地址收取准考证，逾期不领视为抛弃考试。

  救护车驾驭员岗位考试为驾驭技术查核,报考人员带着二代身份证、准考证、驾驭证参加技术查核，证件带着不全者不得参加技术查核。

  驾驭技术查核完毕3个作业日后，报考人员可登录天津市宝坻区公民政府网查询技术查核成果。

  驾驭技术查核成果由高分到低分排序，依照招聘职位方案数1:1的份额确认进入体检人员名单。进入体检规模人员的成果如遇最终一名呈现并排，添加并排人员《路途交互与通行安全法令、法规和规章》考试，以成果高者进入体检。

  体检的项目、规范，参照国家统一规则公务员选用体检规范和规程履行。体检由区卫生健康委指定医院，体检成果不合格的，撤销其聘任资历。

  政审由区卫生健康委详细安排施行，全方面了解被调查目标的政治思想、道德品质、遵纪守法、才能本质等状况。

  确认聘任的人员与区卫生健康委托付的天津市民生服务有限公司依法签定劳动合同，并差遣到区院前急救服务中心相应岗位作业。

  被聘任的人员依法签定劳动合同，享用五险一金待遇。试用期2个月，救护车驾驭员每人每月3000元(含自己应交纳的五险一金)。试用期满查核不合格的，免除劳动合同。试用期满后，每月依照绩效查核发放绩效薪酬。一起享用国家规则的有关福利。

  (一)招聘作业做到信息揭露、进程揭露、成果揭露，约请相关部分监督悉数进程，并承受社会的监督。

  (二)在报名、考试、体检、调查中应聘人员有作弊或招摇撞骗行为的，撤销其聘任资历，并在区人力社保局、区卫生健康委存案，三年内不得参加同类型考试。

  (三)招聘实施逃避准则。详细担任招聘的作业人员，在参加揭露招聘事项时，凡触及与自己有亲属关系或其它可能会影响招聘公平的，应当逃避。

  宝坻区户口(2019年6月28日前获得天津市宝坻区户籍)，男性，45周岁及以下(1973年6月28日今后出世)，具有A1，A2，B1准驾车型驾驭证。

  宝坻区户口(2019年6月28日前获得天津市宝坻区户籍)，男性，家庭生活困难(家庭特困证、低确保)，45周岁及以下(1973年6月28日今后出世)，具有A1，A2，B1准驾车型驾驭证。